編者按：日月其邁，時盛歲新。鹽城東方集團圍繞鹽城經開區黨工委2024年度工作會議精神，高站位謀思路，擘畫發展新藍圖，以“站排頭、挑大梁、打頭陣、樹標桿”的高目標追求，在集團全面掀起謀劃高質量發展的熱潮。即日起，集團公眾號推出“2024，我們這么干”專欄，展示各條線所思所想所謀，凝聚大干快干實干、進位趕超思想共識，為集團高質量發展蓄勢賦能再添力。

　　2024年，集團黨委組織部（人力資源管理部）緊跟鹽城東方集團戰略發展方向，深化集團黨委黨建品牌創建，強化高層次人才隊伍建設，創新人事規范管理機制，培育壯大新型文化業態，有力推動群團組織聯動，爭創黨建品牌和文明單位，以高質量黨建助推集團高質量發展。
 

政治“領航”  筑牢思想信念根基

　　堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深化主題教育學習教育、成果轉化長效機制，堅持黨建引領、聚焦主責主業、持續提質強能，力促黨建工作與經濟工作同頻共振、互促共進。

組織“強基”  夯實基層黨建基礎

　　深入開展集團黨委黨建品牌創建活動，并結合各黨支部工作實際、行業特點指導塑造支部特色品牌；編印《集團黨建工作制度匯編》《支部年度工作要點（范本）》等黨建規范文件，有力指導、推動各黨支部實施黨建“強基提質”工程；持續提升東方黨建館運營管理水平，創新服務集團中心工作。

文化“賦能”  擦亮集團特色品牌

　　聚焦“文化興企”“文化強企”戰略目標，依托東方黨建館、“1992人才會客廳”、東方暖心驛站等活動陣地，策劃舉辦文化系列活動；加大招商力度，年內招引、培育規上文化企業，完成未來科技城稅收任務。

群團“聚力”  放大“幸福東方”效應

　　堅持黨建帶群建，扎實有力推動“工青婦”工作有效融合，進一步放大“幸福東方”品牌效應；全域助力文明城市創建，全力創成全國文明單位，精準發力文明示范點創建，年內重點打造示范點。